ООО "Имидж" - официальный распространитель бланков
МПФ ГОЗНАК
ТРУДОВАЯ КНИЖКА, ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
внимание! В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ, ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ ПРОДАЮТСЯ ТОЛЬКО РАБОТОДАТЕЛЯМ внимание!
Как сделать заказ?
1. Заполнить поля на сайте.
2. Отправить заявку по факсу или электронной почте.
Как получить заказ?
1. Забрать самим
г. Москва, Бережковская набережная, д.20, стр. 28



2. Получить по почте. Стоимость отправки - 300руб. + стоимость почтовой пересылки.

3. Доставка по адресу. Стоимость доставки курьером вы можете узнать у нашего оператора.

позвоните нам (800) 555-80-54 Звонок бесплатный! позвоните нам (499) 110-17-41 наш e-mail imige@imige.ru
 

Микропредприятиям могут разрешить не использовать трудовые книжки.

Министерство труда РФ разработало законопроект, освобождающий микропредприятия от необходимости использования трудовых книжек и ведения графиков отпусков. По мнению разработчиков, данная инициатива должна помочь малому бизнесу работать более эффективно, избегая усложняющей процесс делопроизводства лишней бюрократии. Текст законопроекта появился на едином портале в середине сентября, публичные обсуждения продлятся до 9 октября, после чего инициатива будет отправлена на рассмотрение в Правительство РФ.

ИП и организации, относящиеся к категории микропредприятий, с согласия работника смогут не вносить сведения в его трудовую книжку, а при заключении трудового договора впервые смогут и вовсе ее не оформлять. В данном случае основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаже работника будет являться трудовой договор, в который при его расторжении будет вноситься запись о дате и основании увольнения. При поступлении на работу вместо трудовой книжки (или в дополнение к трудовой книжке) работник сможет предъявлять такие трудовые договоры, заключенные с предыдущими работодателями-микропредприятиями.

Также, согласно законопроекту, ИП получат право заключать с работниками ученические договоры (в настоящее время таким правом обладают только организации).

29.09.2015